Sciences Po Bordeaux et le studio de production in:Expeditions sont heureux de lancer les Rencontres Carrières immersives, le premier programme de visio-expéditions à la rencontre des quotidiens professionnels des anciens de l’École.
Pour assurer la continuité pédagogique à distance et accompagner les étudiants dans leurs choix d’orientations et de carrières, ces rencontres immersives sont une occasion unique de plonger les étudiants du premier et deuxième cycle dans des cas d’études concrets sur plusieurs terrains d’actions, et en direct.
À l’image des neufs parcours professionnels qui ont accepté de nous ouvrir leurs portes, les étudiants de Sciences Po Bordeaux pourront, du 12 novembre au 11 décembre, être connectés en ligne et interagir en temps réel avec des experts du monde culturel et des médias, de la coopération internationale, des politiques publiques, des affaires de santé et de l’entreprenariat social.
Dans le cadre des « Cordées de la Réussite » et du programme « Sciences Po Bordeaux Je le Peux Parce Que Je le Veux », l’Ecole s’engage également à destiner les formats replay à l’ensemble des lycées de zones sensibles ou rurales de Nouvelle-Aquitaine pour favoriser l’égalité des chances et la transmission des savoirs.
Et non, ceci n’est pas un argument marketing. La visio-expédition est divisée en trois temps : l’introduction, les questions et le passage à l’action. Concrètement, il va vous être demandé quels seront les moyens mis en oeuvre de votre côté pour passer à l’action sur le sujet que vous viendrez d’aborder. Pas de panique, le tour de table est convivial et sans pression. De toute façon, la somme de votre inscription sera reversée à l’expert. Vous aurez donc contribué en vous connectant.
La visio-expédition est aussi un moyen inédit d’apprendre à plusieurs. Vous pouvez choisir de réserver une visio-expédition juste pour vous, vos collègues ou vos proches. Pour les amis ou la famille, la visio-expédition est un moyen de passer un moment chaleureux et d’explorer un sujet tous ensemble.
Pour des collaborateurs, c’est le moyen de s’initier à des sujets d’innovations durables, à plusieurs et à distance. C’est le moyen d’accélérer en interne des sujets et de jouer la carte team-building en ligne.